Trainee Öffentlicher Dienst

Ablauf Das WiSo-Traineeprogramm ist über Jahre gewachsen, laufend evaluiert und weiterentwickelt worden. Es genießt nicht nur unter unseren Trainees selbst, sondern auch unter den Führungskräften ein hohes Ansehen und erhielt seit 2019 jedes Jahr die Zertifizierung "Faires Trainee-Programm" des unabhängigen Marktforschungsinstituts Trendence. Die Charakteristika des Programmes sind: Während der 18-monatigen Laufzeit lernst Du in 3 unterschiedlichen Stationen die Strukturen und Prozesse der öffentlichen Verwaltung kennen.

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2. Trainee Verwaltung - Mai 2022 | Berufsstart.de
3. Recruitment

Trainee Öffentliche Verwaltung Jobs - 18. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com

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Liste Trainee-Gehalt nach Branchen. Die Branche des Arbeitgebers ist einer der wichtigsten Einflussfaktoren aufs Trainee-Gehalt. Spitzenverdiener:innen* sind Trainees, die ihr Trainee-Programm im Banking (57. 600 Euro) starten. Aber auch in der Chemie - oder Pharmaindustrie (50. 800 Euro), in der Stahlindustrie (49. 000 Euro) sowie im Bereich Automotive (48. 000 Euro) verdienen Trainees überdurchschnittlich gut. Schlusslicht bilden die Tourismus- und Werbebranche mit einem Durchschnittsgehalt für Trainees von 23. 900 und 23. 000 Euro. Eine komplette Übersicht über alle Trainee-Gehälter nach Branchen findest du hier: BRANCHE TRAINEE-JAHRESGEHALT BRUTTO Banking 57. 600 Euro Chemie / Pharma 50. 800 Euro Maschinenbau 47. 300 Euro Versicherung 46. 70 Euro Energiewirtschaft 46. 000Euro Elektrotechnik 45. 600 Euro Kfz-Zulieferer Bauingenieurwesen 45. 000 Euro Fahrzeugtechnik 44. 500 Euro IT 42. 000 Euro Consulting / Beratung 41. 700 Euro Logistik 40. 800 Euro Medien 38. 800 Euro Öffentlicher Dienst 36.

000 bis 24. 000 Euro pro Jahr und entspricht häufig eher dem Lohn eines Volontärs. UNTERNEHMENSGRÖßE DURCHSCHNITTLICHES JAHRESGEHALT IN EURO BRUTTO bis 100 Mitarbeiter 38. 646 Euro 101 - 1. 000 Mitarbeiter 45. 668 Euro 1. 001 - 20. 000 Mitarbeiter 51. 045 Euro über 20. 000 Mitarbeiter 56. 905 Euro Trainee-Gehalt richtet sich auch nach Bundesländern. Das Trainee-Gehalt richtet sich nicht nur nach der Unternehmensgröße, sondern auch nach dem Standort des Unternehmens. So werden im Süden Deutschlands höhere Trainee-Gehälter gezahlt als im Osten Deutschlands. Das höchste Trainee-Gehalt erhältst du mit durchschnittlich 52. 205 Euro brutto im Jahr in Hessen. Trainee-Gehalt der Bundesländer im Überblick BUNDESLAND DURCHSCHNITTLICHES TRAINEE-GEHALT BRUTTO IM JAHR Baden-Württemberg, z. B. Stuttgart 49. 605 Euro Bayern z. München 48. 077 Euro Berlin 43. 195 Euro Brandenburg, z. Potsdam 36. 190 Euro Bremen 43. 936 Euro Hamburg 48. 403 Euro Hessen, z. Frankfurt am Main 52. 205 Euro Mecklenburg-Vorpommern, z. Rostock 34.

Trainee Verwaltung - Mai 2022 | Berufsstart.de

Einstiegsgehalt Trainee - Durchschnitt Bei unserer laufenden Umfrage haben uns 253 Unternehmen Angaben zum Einstiegsgehalt für Trainees in der Öffentlicher Dienst übermittelt. Dabei konnte ein durchschnittliches Jahresgehalt von Euro 39. 259, 00 ermittelt werden. Die unterschiedlichen Gehaltsspannen gliedern sich wie folgt auf: befragte Unternehmen: 253 in 2022 Euro pro Jahr Einstiegstiegsgehalt von Trainees in der Öffentlicher Dienst Unternehmen bis 100 Mitarbeiter Bei unserer laufenden Umfrage haben uns 32 Unternehmen bis 100 Mitarbeitern Angaben zum Einstiegsgehalt für Trainees in der Öffentlicher Dienst übermittelt. Dabei konnte ein durchschnittliches Jahresgehalt von Euro 34. 531, 00 ermittelt werden. Die unterschiedlichen Gehaltsspannen gliedern sich wie folgt auf: befragte Unternehmen: 32 in 2022 Unternehmen von 100 bis 1. 000 Mitarbeiter Bei unserer laufenden Umfrage haben uns 182 Unternehmen zwischen 100 und 1. 000 Mitarbeitern Angaben zum Einstiegsgehalt für Trainees in der Öffentlicher Dienst übermittelt.

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3. WiSo-Traineeprogramm für Fach- und Führungskräfte - hamburg.de

Informiere Dich, wie wir Chancengleichheit für Bewerbende und Beschäftigte in der Hamburger Verwaltung herstellen. Bewerbung Aktuell ist keine Bewerbung möglich. Vom 30. 05. - 30. 06. 2022 haben Absolvierende der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) wieder die Möglichkeit, sich zu bewerben. Der Ausschreibungszeitraum für Absolvierende der Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften und Geschichtswissenschaften wird voraussichtlich im Herbst 2022 sein. Sobald eine Bewerbung zum WiSo-Traineeprogramm wieder möglich ist, reiche bitte folgende Unterlagen ein: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Vollständige Hochschulzeugnisse (Bachelor- und Masterzeugnis bzw. Diplomzeugnis) inkl. Urkunde, Prüfungszeugnis, Einzelnotenübersicht und sofern verfügbar: Prüfungsstatistik. Bei ausländischen Abschlüssen füge bitte dessen Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung durch die Kultusministerkonferenz der Länder bei Kopie des Abiturzeugnisses Zeugniskopien von einschlägigen Praktika und bisherigen beruflichen Tätigkeiten Nachdem Du Deine Bewerbung vollständig eingereicht hast, informieren wir Dich unmittelbar über den Eingang und nehmen Deine Bewerbung in den weiteren Auswahlprozess auf.

Recruitment

Beim Start in das Berufsleben denken viele Volljuristinnen / Volljuristen vor allem an den Anwaltsberuf oder eine Tätigkeit in der Justiz. Daneben bietet jedoch gerade der öffentliche Dienst in der Allgemeinen Verwaltung äußerst interessante und abwechslungsreiche Positionen für junge Juristinnen und Juristen. In der hessischen Innenverwaltung beginnen die Volljuristinnen und Volljuristen ihre Karriere seit mittlerweile fast 20 Jahren mit einem 30-monatigen Traineeprogramm. In dieser Zeit haben bereits mehr als 250 Trainees dieses auf den verschiedenen Ebenen des Innenressorts durchlaufen und arbeiten mittlerweile in verantwortungsvoller Stellung von Abteilungsleitung über Dezernatsleitung in den unterschiedlichsten Behörden. Dabei sind die Tätigkeiten im Rahmen des Traineeprogramms so vielfältig wie die Aufgaben der einzelnen Dienststellen. Die Bandbreite der Tätigkeitsfelder reicht von umfangreichen Genehmigungs- und Klageverfahren im Umweltbereich bei einem der drei Regierungspräsidien über arbeits- und beamtenrechtliche Verfahren bei den Polizeipräsidien bis hin zu der Erarbeitung von Gesetzesentwürfen im Hessischen Innenministerium.